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守护家庭“小和谐” 赋能社区“大平安”

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守护家庭“小和谐” 赋能社区“大平安”

守护家庭“小和谐” 赋能社区“大平安”

▲王喆以细致入微的工作为(wèi)社区和谐稳定贡献力量。 ▲王喆上门倾听居民诉求和心声,用心(yòngxīn)用情化解矛盾纠纷。 近日,省妇联、省委政法委、省司法厅联合开展全省婚姻家庭纠纷预防化解工作表彰,西海岸新区长江路街道峨眉山路社区网格员(yuán)王喆,凭借在婚姻家庭纠纷调解(tiáojiě)领域的(de)突出表现,获评“山东省(shāndōngshěng)优秀‘巾帼调解员’”。 从(cóng)创新调解模式到构建矛盾预防体系,王喆(wángzhé)在基层治理工作中不断探索(tànsuǒ)创新,充分彰显了新时代女性参与基层治理的智慧与担当。她用温情与专业化解矛盾纠纷,以实际行动为社会和谐稳定注入“她力量(lìliàng)”,成为新区基层治理中的一道亮丽风景。 独创“三有(sānyǒu)四步”调解法 今年32岁的王喆,身兼长江路街道峨眉山路社区第三网格网格员与婚姻家庭纠纷调解(tiáojiě)员的双重身份,在基层治理一线默默耕耘了(le)6年多。工作中,她始终(shǐzhōng)牢记“化解一个矛盾(máodùn),挽救一个家庭”的使命,用实际行动诠释着“巾帼卫士”的责任与担当(dāndāng)。截至目前,王喆累计调解婚姻家庭纠纷68起,成功助力45名求助者走出情感困境,成为居民(jūmín)心中当之无愧的“家庭幸福守护者”。 “如今,人们的生活(shēnghuó)工作压力比较大(dà),难免会在持家理念(lǐniàn)、育儿观念、消费习惯等方面产生矛盾。如果任由这些矛盾长期存在,小则影响一个家庭的和谐,大则影响社会安定。想要化解矛盾,找准方法非常重要。”对此,王喆积极探索创新,牵头成立社区(shèqū)“巾帼调解(tiáojiě)室”,为社区居民提供了一个专门解决婚姻家庭矛盾的平台。她还充分整合社区资源,组建起一支由网格(wǎnggé)员、公益岗人员、双报到党员和业委会成员组成的志愿调解队(duì),为调解工作提供了多元化的视角和方法。 在调解方法上(shàng),王喆独创“三有四步”调解法。“‘三有’就是让群众‘有话说、有事干、有人帮(bāng)’,充分尊重当事人的(de)话语权,引导他们积极参与到矛盾(máodùn)解决过程中,并为其提供(tígōng)切实有效的帮助。‘四步’中的‘一听’是要耐心倾听当事人的诉求和心声,了解矛盾的根源;‘二查’是要深入调查核实相关(xiāngguān)情况(qíngkuàng),确保信息准确;‘三普’是要普及(pǔjí)相关法律法规和家庭经营知识,提高当事人的法律意识和家庭观念;‘四助’是根据具体情况,为当事人提供情感疏导、法律咨询、矛盾调和等全方位的帮助。”王喆对记者说。 依靠“三有四步”调解法,王喆与团队成功挽救了23个濒临破碎(pòsuì)的(de)家庭,矛盾调解成功率达85%。其中,一对因(yīn)育儿矛盾濒临离婚的夫妻,在王喆的安抚与调解下,使(shǐ)丈夫主动承担起(qǐ)育儿责任,夫妻重归于好。有一对“90后”夫妻因家庭矛盾闹上法庭,王喆设计了“角色互换体验游戏”,引导夫妻俩换位(huànwèi)思考,深刻体会对方的不易,最终这对夫妻选择撤诉和解。在一起复杂(fùzá)的婆媳纠纷中,王喆曾连续三周上门走访,通过(tōngguò)与婆媳双方及其他家庭成员进行深入交流(jiāoliú),绘制出家庭关系脉络图,精准找到症结所在,成功帮助婆媳重建信任,化解了家庭矛盾…… 绘制“婚姻家庭民情(mínqíng)地图” “我们社区一共有3112户居民,被划分成3个大网格、21个微网格。要想为这么(zhème)多居民做好服务,体系建设非常重要(zhòngyào)。”王喆深知,仅仅做好矛盾调解工作是远远不够的,更重要的是构建起完善的矛盾纠纷(jiūfēn)预防(yùfáng)体系,将(jiāng)矛盾纠纷扼杀(èshā)在萌芽状态。为此,她推行“网格+调解”双融共治模式,构建“1+1+N”(1名网格员、1名公益岗人员(rényuán)、N名爱心志愿者)管理体系,实现“小事不出楼栋,大事不出社区”的治理目标。 秉持“防胜于治(zhì)”的理念,王喆建立起“婚姻家庭健康体检”机制。她联合律师、心理咨询师等专业人士,组建(zǔjiàn)“芳华志愿服务队”,充分发挥(chōngfènfāhuī)专业力量在婚姻家庭纠纷预防中的作用。同时,创新推出“社区调解驿站(yìzhàn)+法院诉前调解”联动模式,加强与司法部门的协作,形成(xíngchéng)工作合力。 “为了(wèile)更精准地掌握社区婚姻家庭(hūnyīnjiātíng)状况,每月社区会面向居民以问卷的方式开展风险(fēngxiǎn)排查,并根据问卷得分情况绘制‘婚姻家庭民情地图’,用红、黄、绿三色标注高、中、低(dī)风险家庭。通过这种直观的方式,对不同风险等级的家庭进行分类管理,及时发现潜在的矛盾隐患。”王喆表示(biǎoshì),她还开通了24小时情感热线和“幸福来敲门”微信群,为社区居民打开心结(xīnjié)提供了便利渠道。 通过一系列预防措施,如今,辖区婚姻诉讼量大幅下降,王喆也被居民亲切地称为“家门口的婚姻和谐卫士(wèishì)”。“小王性格开朗,讲话温柔,见谁都(dōu)笑盈盈的。别看她年轻,我们(wǒmen)谁家有点(yǒudiǎn)不顺心的事儿,都愿意找她聊聊。听说她最近被评为全省优秀‘巾帼调解员’,这份荣誉可谓实至名归。”居民唐丽清对(duì)记者说道。 “大姐,最近有空(yǒukòng)没?咱们社区过两天有个讲座,是关于妇女权益保护的,有时间的话就过去听听。”王喆始终坚信,授人以鱼(yǐyú)不如授人以渔。她(tā)明白,要(yào)从根本上减少婚姻家庭纠纷,不仅要解决当下的矛盾,更要提高居民的家庭经营能力和法律意识。于是,她依托长江路街道妇联(fùlián)“WOMEN 长江”品牌,创新推出“三个一”工作模式。该模式应用(yìngyòng)后效果显著,很快便在全街道得到推广。 “‘三个一’即一个月、一个季度和(hé)(hé)一年。街道每个月会组织开展‘调解大集’活动,为(wèi)居民提供专业的(de)调解建议和法律咨询服务。活动还(hái)融入茶艺、花艺等体验场景(chǎngjǐng),在为居民提供专业指导的同时(tóngshí),增加了活动的趣味性。”王喆说,“每个季度社区会组织开展‘姐妹谈心会’,由女性居民结合自身经历,交流分享家庭经营、育儿等方面的经验和技巧,提升家庭经营能力。此外,街道每年会评选‘金口碑(kǒubēi)’调解骨干,以此激发居民参与调解工作的积极性,为街道挖掘和培养优秀调解人才。” 截至目前,“调解大集”已累计服务群众超500人次;“姐妹谈心会”开展妇女权益(quányì)讲座20余场,惠及300余名女性。在“三个一”工作(gōngzuò)模式的(de)推动下,长江路街道逐渐形成了“人人参与调解,共建和谐社区”的良好氛围(liánghǎofēnwéi)。 (大众新闻·青岛西海岸报记者 刘宏超(liúhóngchāo))
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